サービス残業が増えなければいいのですが・・
2009年6月19日 お仕事今日は、ちょっぴり、堅いお話。
今年度の労働保険更新の説明会に出席してきました。
そこでの労働○準局長の冒頭の挨拶の中で、来年の改革案を例として、６０時間を越える残業単価が１･５倍率に引き上げられるとの報告がありました。
(ちなみに現在の通常残業率は、１・２５)
本来なら、従業員にとって残業単価が増えるのは、喜ばしいことなのですが、それは、労使協定が対等な優良企業での話し。
全ての労働者が、諸手をあげて喜ぶような単純なことではありません。
サービス残業がらみの訴訟が話題になったのも記憶に新しいところ。
それなのに、不景気真っ只中の今、改正する意味あるのか・・疑問です。
ん～
今以上にサービス残業が蔓延るような気がするのですが・・・。
今年度の労働保険更新の説明会に出席してきました。
そこでの労働○準局長の冒頭の挨拶の中で、来年の改革案を例として、６０時間を越える残業単価が１･５倍率に引き上げられるとの報告がありました。
(ちなみに現在の通常残業率は、１・２５)
本来なら、従業員にとって残業単価が増えるのは、喜ばしいことなのですが、それは、労使協定が対等な優良企業での話し。
全ての労働者が、諸手をあげて喜ぶような単純なことではありません。
サービス残業がらみの訴訟が話題になったのも記憶に新しいところ。
それなのに、不景気真っ只中の今、改正する意味あるのか・・疑問です。
ん～
今以上にサービス残業が蔓延るような気がするのですが・・・。
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